为贯彻落实《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》及《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》精神，响应国家加快高技能人才培养的速 度和规模的号召，积极推进在校学生双证教育制度，努力培养在岗人员的职业能力和专业素质，提高社会人员在就业市场上的竞争力，在劳动部门的指导下，我单位决定组织国家职业资格认证考评，并将有关事宜通知如下：

 一、考试特点及方式：

国家职业资格考评是由国家劳动和社会保障部组织，按照“统一标准、统一教材、统一命题、统一发证”的原则，由各省、直辖市劳动和社会保障部门具体实施的一项全国性考试。

 二、报考等级及收费标准

注:在校学生报名时请携带学生证，方可享受学生优惠价。

三、考试时间

1、全国“统考日”，上半年5月22—23日，下半年11月20—21日。

具体统考时间及统考职业，上半年5月22日统考职业：心理咨询师、营销师、秘书（机考）；5月23日统考职业：企业人力资源管理师（计考）。下半年11月20日统考职业：心理咨询师、营销师、秘书；11月21日统考职业：企业人力职业管理师（机考）。

2、全省“统考日”为每年3月、5月、7月、9月、11月的第三周星期六、星期日。

统考职业：物流师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管 理师、职业指导员、企业培训师、公关员、公共营养师、平面设计师、室内设计师、景观设计师等职业和秘书（机考，含涉外秘书，国家职业资格三、四、五级）、 营销师（国家职业资格三、四、五级）、公关员（国家职业资格三、四、五级）。

四、报名手续

资格审查合格后，报名注册，提交下列个人资料：

身份证、学历证（学生证）复印件各2份，近期兰底1寸和2寸彩色免冠照各4张，填写报名表和职业资格鉴定表各1份。

五、考试方法和证书发放单位

考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式方法，专业能力考核采用现场实际操作方式，理论知识考试和专业能力考核实行百分制，成绩皆达６０分以上者为合格。

考试合格者，依据《中华人民共和国劳动法》，按照国家职业（技能）标准，经考核鉴定合格，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。

1、此证为劳动者从事相应职业（工种）的资格凭证。

2、本证作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据，证书在全国范围内通用。

3、证书查询网址：http://hb.osta.org.cn（湖北省职业技能鉴定指导中心）

六、联系方式

地    址：武汉市雄楚大道书城路18号绿洲大厦16楼

咨询热线：027-87673817   87673972  官方网站：www.hbhrc.org 

附:职业资格证制度相关链接

1、职业资格证书制度

　　职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

2、职业资格证书作用

　　职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

3、实施职业资格证书制度的法律依据

　　《劳动法》第八章第六十九条规定："国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定"。《职业教育法》第一章第八条明确指出："实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度 "。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

4、国家推行职业资格证书制度的意义

　　开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实党中央、国务院提出的"科教兴国" 战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。

5、职业资格证书是如何办理的

　　根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所 (站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规 定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定 所 (站) 送交本人。

6、就业准入

　　所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。

7、国家规定实行就业准入的职业

　　目前，劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的 66 个职业目录。分别是：车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、锅炉设备安装工、维修电工、电子计算机维修工、手工木工、精细木工、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电 气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、音响调音员、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工、推销员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、保健按摩师、职业指导员、物业管理 员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、钟表维修工、办公设备维修工、秘书、计算机 操作员、话务员、用户通信终端维修员。

8、国家对实行就业准入的具体规定

　　职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资 格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业 资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。

　　从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。

9、国家职业资格证书等级

　　我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。

10、职业技能鉴定

　　职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。

11、申报职业技能鉴定的要求

　　参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一 般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生；参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作 5 年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书 5 年以上、连续从事本职业 (工种)生产作业可少于 10 年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员；参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工 种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员；参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操 作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和 技术攻关能力的人员。

12、申请职业技能鉴定如何报名

　　申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所（站）提出申请，填写职业技能鉴定 申请表。报名时应出示本人身分证、培训毕（结）业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师任职资格的人员，还 须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。

13、职业技能鉴定的主要内容

　　国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

14、职业技能鉴定方式

　　职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核 一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在 60 分以上为合格， 80 分以上为良好， 95 分以上为优秀。

15、职业技能鉴定实施步骤

　　职业技能鉴定的实施步骤分为四大步骤，分别是：鉴定前的组织准备、鉴定前的技术准备、鉴定实测、鉴定后的结果处理。

16、申报职业技能鉴定注意事项

　　申报职业技能鉴定，首先要根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。如果需要培训， 要到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。申报职业资格鉴定时要准备好照片、身份证以及证明自己资历的材料，参加正规培训的须有培训机构证明，工作年限 须有本人所在单位证明，经鉴定机构审查符合要求的，由鉴定所(站)颁发准考证。参加考试时必须携带准考证，否则不能参加考试。