方阵人力资源集团携手杭州东部软件园，杭州新志向教育咨询有限公司，面向武汉地区众多计算机类人才，推出新加坡实习就业的平台——千里马项目。
　　千里马项目包含一个月的前期培训和三个月在新加坡企业的实习。帮助中国青年IT人才获得就业机会实现职业发展。此项目拥有新加坡IDA（新加坡咨询通信发展管理局）特许资质，为此项目特批签证（Training Employment Pass）。
　　所有千里马成员在新加坡工作单位均为SiTF（新加坡信息通讯协会）会员单位。SiTF是新加坡唯一的咨询通信商会，会员企业600多家，主要是当地及国际跨国公司，占新加坡咨询行业税收的80%之多。
　　参加千里马项目必须通过严格的考核，内容包括英文与技术的笔试，合格以后参加面试——主要测试参加者的工作态度与专业能力，面试通过后，成员就可参加前期培训，培训分三个主要阶段——商务交流，商务礼仪和国际IT行业知识培训，根据参加成员的意愿和潜力安排他们到合适的新加坡IT企业实习三个月。实习期结束后，根据实习表现，一部分人员留新加坡工作，一部分人员推荐至国内IT企业工作。
　　千里马项目成立于2005年，经过4年发展，项目运作流程十分成熟及可靠。截止2009年4月，累计输送人才12批次共计300余人。

1、什么样的人才有资格参加千里马项目？
　　本科以上计算机相关专业毕业,应届毕业生和往界生均可,部分大四在校生亦可。符合此基本标准的人，通过千里马项目的考核，通过者即可参加千里马项目。

2、笔试内容是什么？
　　根据新加坡公司招聘职位的要求，笔试内容划分为软件开发、网络、数据库开发、网页设计、电子专业方向等等。应聘者可以选择自己擅长的方向参加笔试。

3、面试内容是什么？
　　笔试通过后，请认真准备个人简历，要求携带中英文简历（特别是英文简历）参加面试。面试主要考察英语口语表达能力以及综合素质的考察测评。

4、收到新加坡的OFFER后，如何办理签约手续？
　　签约时需要携带父母及本人身份证复印件、中英文简历、中英文成绩单（应届毕业生提供）、技能证书复印件等资料，以及首期费用13000元。

6、参加千里马项目，实习/试用后，留在新加坡工作的比率是多少？
　　由于专业的不同和个人的能力的不同，能不能留新很大程度上取决于实习期的表现。

7、实习/试用结束后，没有留在新加坡工作，回国后工作如何安排？
　　没有留在新加坡工作的回国人员，由东部软件园负责推荐工作。

8、去新加坡后的工作是否一定和我的专业对口？
　　千里马项目宗旨是为新加坡企业招聘理想的人才，同时也为广大国内人才找到合适的岗位。

9、实习期和转正后的工资各是多少？
　　实习期生活津贴为700新币，基本能满足日常生活；留新薪资待遇1800-2500新币左右。