人事档案专项审核简介

        湖北人力资源中心，是武汉事业单位机构，不仅服务于各高校毕业生档案，同时可承接国企、事业单位的档案业务，有关档案专审、档案数字化、档案集中管理、退休人员档案社会化等项目，有着专业的团队和丰富的档案工作经验。

01、为什么要进行档案专审？

（1）档案专审是落实从严治党、从严管理干部的迫切需要；

（2）档案专审是解决人事档案突出问题提升干部工作公信力的迫切需要；

（3）档案专审规范干部人事档案管理工作提升整体水平的迫切需要。

02、人事档案专审流程

第一步 调入档案

对分散在各地的员工人事档案进行商调和集中。

第二步 初审

重点审核员工的“三龄两历一身份”，以及单位具体要求内容，同时形成问题清单，反馈初审结果。

第三步 核实补充

单位按照初审报告，在规定时间内收集并补充相关材料。

第四步 复审

进行二次审核，形成《干部（职工）基本信息审核表》、《专审认定表》。

第五步 整理成卷

对档案材料，进行整理和归档。

03、为什么要选择湖北人力资源中心？

一、专业成熟的服务团队

具备档案从业资格人员76人，中级职称人员8人，高级职称人员5人，档案工作经验丰富。

二、正规批准的审核资质

具备档案工作目标管理省一级资质、信用登记和各类档案相关软件证书，资质证书齐全。

三、丰富多样的服务经验

已成功为湖北省等多家大型企业、事业单位提供专审服务，成功交付案例丰富。